Wednesday, May 15, 2013

Myanmar Security Exchange Law လာမည့္ ဇူလိုင္လအတြင္း ထြက္မည္

ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ Stock Share Market တည္ေထာင္ႏိုင္ေရးအတြက္ အေရးႀကီးေသာ ဥပေဒတစ္ ရပ္ျဖစ္ေသာ Myanmar Security Exchange Law သည္ လာမည့္ ဇူလိုင္လအတြင္း ေပၚထြက္ လာမည္ျဖစ္ေၾကာင္းသိရွိရ သည္။

အဆိုပါ Myanmar Security Exchange Law မူၾကမ္းကို လြတ္ေတာ္တြင္ ပထမတစ္ႀကိမ္အျဖစ္ တင္သြင္းခဲ့ၿပီး ျဖစ္ရာ ယခုလာမည့္ ဇြန္လေနာက္ဆံုးအပတ္ လႊတ္ေတာ္ျပန္လည္စတင္ပါက အၿပီးသတ္ တင္သြင္းသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း Myanmar Securities Exchange Center မွတာဝန္ရွိသူတစ္ဦးကေျပာၾကားခဲ့သည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ Myanmar Securities Exchange Center ကိုလြန္ခဲ့ေသာ ၁၉၉၆ ခုႏွစ္ေလာက္မွ စတင္ခဲ့ၿပီး  Daiwa Group ႏွင့္ ျမန္မာ့စီးပြားေရးဘဏ္ ( MEB ) တို႔က ဖက္စပ္တည္ေထာင္ခဲ့ၿပီး အဓိကအားျဖင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ Capital Market ႀကီးထြားလာေစရန္ ရည္ရြယ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။

၂၀၁၅ ခုႏွစ္တြင္ Stock Share Market အျပည့္အဝအေကာင္အထည္ေဖာ္ႏို္င္ရန္အတြက္ လိုအပ္ေသာ နည္းပညာ မ်ားကို ေပးအပ္သြားမည္ျဖစ္ကာ ျမန္မာႏိုင္ငံဗဟိုဘဏ္၊ Daiwa Group ႏွင့္ Tokyo Stock Exchange တို႕အျပန္အလွန္ လက္မွတ္ေရးထိုးၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း Daiwa Securities Group ၏ ဒါ႐ိုက္တာ Shinsuke Goto ကေျပာၾကားခဲ့သည္။

Yangon Stock Exchange ျဖစ္ေပၚလာရန္အတြက္ လိုအပ္ေသာ အိုင္တီစနစ္ ႏွင့္ IPO (Initial Public Offering) Market ျဖစ္လာရန္အတြက္ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ား ကူညီေထာက္ပံ့ေပးသြားမည္ျဖစ္ၿပီး တိုက်ိဳ၊ ေဟာင္ေကာင္၊ စင္ကာပူႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံမွ Stock Exchange မ်ားႏွင့္ပတ္သက္သည့္ အေတြ႕အႀကံဳမ်ားကိုလည္း ျပန္လည္ေဝမွ်သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ထပ္မံေျပာၾကားခဲ့သည္။

ယခုလက္ရွိတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ကုမၸဏီမ်ားသည္ Unlisted Company မ်ားျဖစ္ေနရျခင္းမွာ Stock Exchange မရွိေသးေသာေၾကာင့္ျဖစ္ၿပီး Stock Exchange  စနစ္အသက္ဝင္ကာ   ရွယ္ယာမ်ား အေရာင္းအဝယ္ျပဳလုပ္ႏိုင္ပါက   ျမန္မာႏိုင္ငံ
၏ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမႈကို မ်ားစြာအေထာက္အကူျပဳႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က သံုးသပ္ေျပာၾကားခဲ့သည္။

သို႕ေသာ္လာမည့္ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္တြင္ ေပၚေပါက္လာမည့္ Stock Share Market တြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ကုမၸဏီမ်ား အေနျဖင့္ Publicly Listed Company မ်ားျဖစ္လာရန္အတြက္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား၏ ပိုင္ဆိုင္မႈမ်ားကို တရားဝင္ ေၾကညာရ မည္ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ Crony စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအေနျဖင့္ စိန္ေခၚမႈမ်ား ရွိလာႏိုင္သည္ဟု သံုးသပ္ခ်က္မ်ားရွိေန ေၾကာင္း သိရွိရသည္။

No comments:

Post a Comment